2021.10.01
FOCUS
【渦中の人に聞く】NPO/ベンチャー/官公庁と、立場を変えて社会課題の解決に挑む〈前編〉―自身のテーマの見つけ方
自分自身の市場価値をひとつの財産と捉え、それを高めるためにスキルを身につけていくことを指す。ジョブ型雇用の波、副業・兼業ニーズ拡大の影響もあり、専門分野の知見や、希少性の高いスキルを持つ人材へのニーズは年々高まっている。
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社会人もインターンシップがスタンダードに? 新たなキャリアの一歩目「お試し転職」とは
変化し続け、チャレンジすることで道は拓ける―。コロナ禍の観光産業で新たなビジネスを推進するTokyo Creativeの代表から学ぶ「突破力」とは。
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VUCAの時代を生き抜くためのキーワード「リカレント教育」とは
働くイメージが湧かなかった就活生から、新規事業に情熱を注ぐ社会人へ。「熱中すること」を見つける思考法と、それを支えるユーザベースグループの共通価値観「The 7 Values」を紐解く
「後継者」というキャリア選択。起業志望者の間で注目を集める「事業承継」とは
抜本的な改革で社員一人ひとりが意欲的に、主体的に働く組織づくりを実現―。スープストックトーキョーの「働き方“開拓”」とは 【Soup Stock Tokyoインタビュー後編】