2021.07.27
INTERVIEW
第二新卒採用制度「ニュージェネレーション採用」。先進的な採用を実施するアイリスオーヤマの育成制度とその狙いから、20代が身に付けるべき「社会人基礎力」に迫る。
女性活躍推進、全ての世代の活躍推進 など、各世代が特有の強みを活かしながら、積極的に参画する社会を構築することを指す。内閣府は、特に“働き方”について、一人ひとりの意思や能力、個々の事情に応じた多様で柔軟な働き方を選択できるよう、「働き方改革実行計画」を推進。